Marketing Campagne Coördinator​

Kun jij marketingcampagnes van A tot Z coördineren en werk je graag nauw samen met verschillende teams? Jeans Centre is op zoek naar een Marketing/Campagne Coordinator die onze marketingafdeling ondersteunt en samenwerkt met interne stakeholders zoals de fotostudio, visual merchandising, buying en e-commerce. Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en fungeert als sparringspartner en rechterhand van de marketingmanager, terwijl je onze campagnes soepel laat verlopen. 

Dagelijks houd jij je bezig met:  

• Bedenken, opzetten en evalueren van marketingcampagnes; 

• Afstemmen van communicatieplannen voor campagnes met interne stakeholders, zoals Buying, E-commerce, CRM en Performance Marketing; 

• Opzetten en bewaken van (back)planningen voor campagnes en de lancering van nieuwe collecties, inclusief taken zoals ontwikkeling van POS-materiaal, folders en digitale communicatie; 

• Opstellen van duidelijke briefings en beoordelen van concepten op merkconsistentie, creativiteit en commerciële impact; 

• Meedenken en ideeën aandragen voor activaties en promoties, en deze samen met relevante collega’s opzetten en communiceren naar onze winkels; 

• Monitoren van marktontwikkelingen, trends en concurrentieactiviteiten en deze vertalen naar input voor campagnes en andere marketingonderdelen zoals fotoshoots, advertenties en webdesign; 

• Wekelijks informeren van onze 84 winkels via de 'marketing update' en handleidingen voor campagnes en grotere activaties.  

Wat verwachten we van jou:  

• 3 jaar relevante werkervaring in marketing, communicatie of een vergelijkbare functie;  

• HBO-opleiding in marketing, bedrijfskunde, Retail management of een vergelijkbare richting; 

• Ambitie, efficiëntie en de drive om resultaten te behalen; 

• Een proactieve, hands-on houding en het vermogen om goed te gedijen in een omgeving met veel vrijheid en ruimte, die zich nog verder professionaliseert;

• Durf om de regie te pakken en collega’s constructief feedback te geven om processen en resultaten te verbeteren; 

• Resultaatgericht denken en handelen waarbij analyse en evaluatie worden ingezet om commerciële impact te vergroten; 

• Nauwkeurigheid en oog voor detail bij teksten en uitingen, met focus op kwaliteit; 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat wij bieden: 

• Een brutosalaris tussen €3.550 en €3.750 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling; 

• Laptop en telefoon van de zaak; 

• Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;  

• 38-urige werkweek is bij ons de standaard; 

• Leuke personeelskorting op onze collecties van alle merken onder de JOG Group; 

• Een organisatie in volle ontwikkeling, waarbij je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbetering en groei; 

• Een gezellige, open en dynamische cultuur met informele werksfeer met creatieve en dynamische collega’s. 

De JOG Group  

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:  

• Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 80 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.  

• Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.  

• CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces.  

De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden.  

Goed om te weten:  

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!  

• Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact.  

• Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.  

Solliciteren?  

Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!